近年来迅速崛起的IT培训机构，随着国内互联网行业规模惊人的扩张速度，计算机行业人才严重失衡。
据可靠数据统计，国内IT行业精英确认人数达数百万，而软件测试人才预计缺口高达四十万左右，同时软件开发也将成为我国计算机产业的巨大缺口之一。
据多年培训机构专家介绍，软件开发近些年在企业内的需求旺盛，由于我们国内传统的教育模式，导致人才的需求供给不足，或者质量相对较低等原因，软件开发人才供给不足的现象日趋严重，也促使了软件开发工程师的薪资逐步走高，普遍的软件开发工程师工资都在2-5万，优秀工程师工资甚至高达十万。
提高软件质量这是当今所有企业均会面临的问题，正因如此对软件测试工程师的需求也日趋增长。同时又很多应届毕业生期望从事软件开发相关工作，却因没有相关实践经验而被用人企业拒之门外。
那么要想快速提升这方面的能力，同时又想拥有更多实战经验应该怎么做呢？答案当然是跟有经验的人学习，而找计算机培训班就是一个非常不错的选择，那么怎么才能找到最适合自己的IT培训机构呢：
根据经验，主要从以下几个地方可以进行筛选：1：品牌成立时间； 2、品牌品牌口碑；3、授课老师的经验是否充足；
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曾工作于联想担任系统开发工程师，曾在博彦科技股份有限公司担任项目经理从事移动互联网管理及研发工作，曾创办蓝懿科技有限责任公司从事总经理职务负责iOS教学及管理工作。
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具有10 年的Java 企业应用开发经验。曾经历任德国Software AG 技术顾问，美国Dachieve 系统架构师，美国AngelEngineers Inc. 系统架构师。
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